Sinds maart 2026 maakt Devlin Hendriks deel uit van Bonder. Tijdens zijn studie Facility Management ontdekte hij al snel dat zijn interesse verder ging dan alleen de theorie. In zijn werk bij een bioscoop groeide hij door naar een leidinggevende rol, waar hij niet alleen verantwoordelijk was voor de dagelijkse operatie, maar ook voor logistieke en facilitaire vraagstukken en de coördinatie van evenementen.
Die combinatie van gastvrijheid, organiseren en leidinggeven bleek de perfecte opstap naar het facilitaire vak. Wat hem uiteindelijk aantrok in interim werken? De afwisseling. “Elke organisatie werkt anders. Juist dat maakt het interessant. Je leert continu nieuwe werkwijzen kennen en ontdekt wat echt werkt.”
Via zijn netwerk kwam hij in contact met Bonder. Het ondernemende karakter, de focus op ontwikkeling en de inhoud van het werk sloten naadloos aan bij wat hij zocht.
Devlin omschrijft zichzelf als een betrokken en flexibele interim professional. Iemand die snel schakelt, makkelijk verbinding maakt en organisaties helpt om overzicht en structuur terug te brengen.
Zijn kracht ligt in het begeleiden van facilitaire projecten waarbij een concreet resultaat centraal staat. Denk aan verhuizingen, herinrichtingen, procesverbeteringen of het ondersteunen van facilitaire teams tijdens drukke periodes. “Ik krijg energie van projecten waarbij je echt iets kunt achterlaten waar een organisatie zelfstandig mee verder kan.”
Naast de inhoud heeft hij veel aandacht voor de mensen die dagelijks met die veranderingen werken. Volgens Devlin ontstaat een goed resultaat pas wanneer processen én mensen met elkaar in balans zijn.
Nieuwe opdrachten begint Devlin bewust vanuit een observerende rol. Hij wil eerst begrijpen hoe een organisatie werkt, hoe collega’s samenwerken en welke dynamiek er speelt. Door veel vragen te stellen en zichtbaar aanwezig te zijn, bouwt hij snel vertrouwen op. “Ik probeer een organisatie echt te omarmen. Pas als je begrijpt hoe alles samenhangt, kun je bepalen waar je het meeste verschil kunt maken.”
Ook bij binnenkomst kijkt hij direct met een facilitair oog naar de dienstverlening. De ontvangst, de eerste indruk en de manier waarop bezoekers worden geholpen vertellen volgens hem veel over hoe een organisatie is ingericht.
Hoewel Devlin nog relatief nieuw is binnen het interim vak, kijkt hij met trots terug op zijn opdracht bij The HeliosX Group. Hij stapte midden in een lopend project en wist zich de situatie snel eigen te maken. Door informatie te verzamelen, te structureren en overzicht te creëren, bracht hij orde in een complex traject en zorgde hij ervoor dat de werkzaamheden gecontroleerd verder konden. Juist die combinatie van analyseren, organiseren en uitvoeren past goed bij hem.
Impact maken en organisaties verder helpen. Dat is volgens Devlin waar Bonder voor staat én waarin hij zichzelf herkent. Hij ziet Bonders als professionals die verantwoordelijkheid nemen, kansen signaleren en niet wachten tot iemand anders in beweging komt. “Je pakt door, stelt de juiste prioriteiten en blijft werken aan een oplossing die echt waarde toevoegt.”
Daarnaast waardeert hij de kennis binnen het team. Ondanks dat iedereen bij verschillende opdrachtgevers werkt, is er altijd iemand om mee te sparren of ervaringen mee uit te wisselen.
Wat opdrachtgevers volgens Devlin waarderen, is zijn open en professionele manier van samenwerken. Heldere communicatie staat daarbij centraal. Hij zorgt ervoor dat betrokkenen weten waar ze aan toe zijn en neemt mensen actief mee in de voortgang van een project. “Met een open en vriendelijke houding creëer ik vertrouwen, waardoor samenwerken vanzelf makkelijker wordt.”
Die menselijke benadering vormt de basis van zijn werkwijze. Hij kijkt niet alleen naar processen of functies, maar juist naar de mensen die ermee werken.
Buiten zijn werk zoekt Devlin graag de gezelligheid op. Hij brengt graag tijd door met vrienden, bijvoorbeeld tijdens een avond op het terras, een bordspel of een potje op de Nintendo Switch. Ook staat hij regelmatig op de padelbaan. Daarnaast geniet hij ervan om thuis een goede film of serie te kijken. Mocht het nodig zijn, dan mag je hem altijd wakker maken. Maar voor een spontane stedentrip of een stapel pancakes is hij meestal nog sneller van de partij.
Die nieuwsgierigheid en sociale instelling neemt hij ook mee naar zijn werk. “Ik kijk niet alleen naar de functie, maar vooral naar de persoon erachter. Het is belangrijk dat mensen zich gehoord voelen.”
Voor de komende jaren heeft Devlin een duidelijk doel voor ogen. Hij wil bijdragen aan grootschalige facilitaire projecten waarin duurzaamheid, innovatie en samenwerking samenkomen. Projecten die niet alleen vandaag resultaat opleveren, maar organisaties ook op de lange termijn verder helpen.
Zijn advies aan toekomstige interim professionals is helder: “Je moet flexibel zijn en snel kunnen schakelen. Daar staat tegenover dat je ontzettend veel leert, verschillende organisaties van binnen ziet en in korte tijd echt impact kunt maken.”
Met zijn combinatie van structuur, betrokkenheid en oog voor mensen brengt Devlin precies waar Bonder voor staat: inspirerende versterking die blijft werken.
Vul hieronder jouw gegevens in en we nemen snel contact met je op.
