Wat is interim facility management?

Interim facility management is het tijdelijk inzetten van een facilitaire professional wanneer extra capaciteit, specifieke expertise of veranderkracht nodig is. Bijvoorbeeld omdat een collega uitvalt, een vacature nog niet is ingevuld, een project moet worden gerealiseerd of de facilitaire organisatie zich verder wil ontwikkelen. De inzet is tijdelijk. De waarde ervan hoeft dat niet te zijn. Een goede interim professional zorgt dat het werk doorgaat én kijkt wat nodig is om de organisatie verder te helpen. Precies daar ligt voor Bonder de kracht van interim facility management.

Waarom kiezen organisaties voor interim facility management?

De aanleiding verschilt per organisatie. In de praktijk zien we drie belangrijke redenen: continuïteit, ontwikkeling en realisatie.

Bij continuïteit is er tijdelijk capaciteit nodig. Denk aan ziekte, zwangerschapsverlof of een vacature die niet direct kan worden ingevuld. De interim professional neemt verantwoordelijkheden over en voorkomt dat de druk op het bestaande team te groot wordt.

Bij ontwikkeling is niet alleen capaciteit, maar ook kennis en veranderkracht nodig. Een interim professional brengt een frisse blik, helpt processen verbeteren en ondersteunt de organisatie bij professionalisering.

Bij realisatie ligt er een concrete opdracht. Bijvoorbeeld een verhuizing, verbouwing, implementatie of ander facilitair project waarvoor tijdelijk extra expertise nodig is.

Wat doet een interim facility professional?

Dat hangt af van het vraagstuk. Een Interim Facility Manager kan tijdelijk leidinggeven aan de facilitaire organisatie, terwijl een Projectleider FM verantwoordelijk is voor het realiseren van een specifiek project. Een Contractmanager richt zich bijvoorbeeld op leveranciers, afspraken en prestaties. Op operationeel niveau kan een Bonder juist zorgen dat de dagelijkse dienstverlening blijft draaien.

Wat de rol ook is, een interim professional moet snel kunnen instappen. De situatie begrijpen, overzicht creëren en verantwoordelijkheid nemen. Niet maandenlang vanaf de zijlijn analyseren, maar van inzicht naar uitvoering.

Wat is het voordeel van interim?

Interim geeft organisaties flexibiliteit. Je voegt capaciteit en expertise toe wanneer die nodig zijn, zonder direct een structurele oplossing te organiseren. Daarnaast brengt iemand van buiten nieuwe inzichten mee. Een ervaren interim professional ziet vaak snel waar processen vastlopen, waar verantwoordelijkheden niet helder zijn of waar samenwerking beter kan. Daarom kijken we bij Bonder verder dan het tijdelijk invullen van een lege stoel. We willen dat een professional tijdens de opdracht ook kennis overdraagt en verbeteringen borgt.

Welke interim professionals kun je inzetten?

Bonder levert facilitaire professionals op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Denk aan Interim Facility Managers, Facilitair Adviseurs, Contractmanagers, Projectleiders FM, Facility Coördinatoren, Facilitair Teamleiders, Facilitair Medewerkers en Servicedesk Medewerkers. Welke rol past, wordt bepaald door het vraagstuk. Daarom begint onze samenwerking niet met een cv, maar met het begrijpen van jouw organisatie en de beweging die nodig is.

Bekijk alle interimrollen

Daar heb je een Bonder voor nodig.

Tijdelijke capaciteit of facilitaire expertise nodig? We kijken graag welke versterking jouw organisatie vooruithelpt.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.