Ook ruimte om vooruit te kijken
Wat vaak gebeurt, is dat projecten stilvallen zodra iemand met verlof gaat. Organisaties wachten met nieuwe initiatieven totdat de collega terug is. Dat is begrijpelijk, maar niet nodig. Wanneer de basis op orde is, ontstaat er ruimte om door te pakken. Juist als interimmer kun je met een frisse blik kijken naar processen en werkwijzen.
In opdrachten kijk ik daarom altijd waar verbeteringen mogelijk zijn. Soms zijn dat kleine aanpassingen die direct effect hebben, bijvoorbeeld in samenwerking of procesinrichting. Daarmee blijft de organisatie zich ontwikkelen, ook tijdens tijdelijke afwezigheid.
Praktijkvoorbeeld: continuïteit tijdens verlof
Wat ik in de praktijk zie, is dat zonder de inzet van een interimmer de werkdruk binnen een team snel kan oplopen. Zo heb ik onlangs de HAS Green Academy in Den Bosch ondersteund, terwijl een collega met zwangerschapsverlof ging en er een groot project liep. Door tijdelijk bij te springen, kon de dagelijkse operatie gewoon doorgaan en liep het project door, zodat het kon worden opgeleverd.
Dankzij een duidelijke overdracht kon ik taken snel overnemen en nieuwe projecten oppakken, zonder dat het team extra belast werd. Door het overzicht te behouden kon ik de overdracht ook weer gestructureerd teruggeven aan de collega, zodat zij rustig kon terugkeren en de continuïteit binnen het team gewaarborgd bleef.
Hierdoor zie je echt de meerwaarde van de inzet van een Bonder: het biedt rust, continuïteit en zorgt er voor dat zaken niet stil blijven liggen.
>> Meer weten over onze samenwerking met HAS Green Academy? Lees hier de klantcase.
