Nieuwe mensen, nieuwe omgevingen en vraagstukken waar niet direct een antwoord op is. Daar krijgt Lisa Erdtsieck energie van. Als interim professional bij Bonder wil ze begrijpen wat er speelt, snel verbanden leggen en vervolgens meters maken. Het liefst in een project met een duidelijk doel én zichtbare impact. Zoals haar huidige opdracht voor het Wilhelmina Kinderziekenhuis.
Lisa werkt sinds september 2025 bij Bonder en is inmiddels een jaar actief in het facilitaire werkveld. Ze koos nu bewust voor interim. Niet omdat ze al precies wist welke kant ze op wilde, maar juist omdat Facility Management zoveel mogelijkheden biedt. “Het vakgebied is zó breed. Ik wist nog niet precies wat ik wilde en waar mijn kracht lag. Met interim kun je veel verschillende dingen zien, doen en leren.”
Voor haar tijd bij Bonder deed Lisa ervaring op in verschillende leidinggevende functies in de retail. Binnen Bonder werkte ze vervolgens als facilitair coördinator bij IKEA in Duiven en als projectmedewerker voor landelijke projecten van IKEA. Nu werkt ze in het UMC Utrecht aan een opdracht voor het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Juist die afwisseling past bij haar. Iedere opdracht brengt nieuwe mensen, een andere organisatie en nieuwe kennis. Zo ontdekt Lisa steeds beter wat bij haar past én waar ze zich verder in wil ontwikkelen..
Lisa is leergierig. Als ze ergens binnenkomt, wil ze eerst begrijpen hoe de organisatie werkt, wie welke rol heeft en waarom dingen gaan zoals ze gaan. “Ik wil eigenlijk alles begrijpen voordat ik ergens mee aan de slag ga. Tegelijkertijd pak ik dingen snel op en leg ik makkelijk verbanden.”
Daarbij zoekt ze actief de samenwerking. Weet ze zelf het antwoord niet? Dan gaat ze op zoek naar degene die het wel weet. Ze stelt vragen, vraagt door en houdt haar opdrachtgever goed op de hoogte. Ook als iets anders loopt dan verwacht. Die openheid vindt ze belangrijk. “Ik blijf communiceren over wat ik heb gedaan en waar ik sta. En ik check of dat nog steeds is wat de opdrachtgever nodig heeft.” Zo brengt ze snel focus aan: wat is nu belangrijk, waar ligt de prioriteit en wat is nodig om verder te komen?
Hoewel Lisa nog volop ontdekt waar haar specialisme ligt, merkt ze dat projecten en veranderingen haar steeds meer trekken. “Iets in verandering, ergens naartoe werken en een duidelijk doel hebben. Daar krijg ik energie van.”
Dat komt samen in haar huidige opdracht bij het Wilhelmina Kinderziekenhuis. Daar werkt ze mee aan een verbouwingsvraagstuk. Een opdracht waarin veel samenkomt: projectmatig werken, structuur aanbrengen, samenwerken en snel schakelen. Maar vooral de omgeving maakt deze opdracht bijzonder. “Je weet waar je het voor doet. Uiteindelijk doe je dit voor de patiëntjes die straks op die kinder-IC liggen. Dat geeft het werk voor mij extra betekenis.”
De opdracht loopt nog, maar Lisa is nu al trots op de stappen die zijn gezet. “We hebben echt al meters gemaakt. We zijn nog niet bij de eindstreep, maar die gaan we halen.”
Structuur helpt Lisa om overzicht te houden. Ze werkt graag volgens duidelijke afspraken en procedures, maar weet ook dat de praktijk soms iets anders vraagt. “Ik wil dingen graag volgens de procedure doen, maar soms moet je even buiten de lijntjes kleuren. Dan durf ik ook zelfstandig een keuze te maken.”
Juist die combinatie maakt haar flexibel. Ze kijkt naar wat een organisatie nodig heeft en past haar aanpak daarop aan. Want een werkwijze die bij de ene opdrachtgever goed werkt, hoeft niet automatisch bij de volgende te passen.
Bij een nieuwe opdracht neemt ze daarom eerst de tijd om te observeren. Ze leert collega’s kennen, verdiept zich in de werkzaamheden, leveranciers en werkwijzen en schrijft vooral veel op. “De eerste weken komt er ontzettend veel op je af. Ik probeer dan open te kijken en goed vast te leggen wat me opvalt. Daarna is het tijd om echt aan de slag te gaan.”
Lisa herkent zichzelf sterk in Bonder als ondernemende verbinder. Ze zoekt graag mensen op en vindt een goede sfeer belangrijk. Tegelijkertijd wacht ze niet af als er iets moet gebeuren. “Schouders eronder en gaan. Natuurlijk op een goede manier, maar we moeten wel komen waar we naartoe willen.”
Volgens Lisa is dat ook wat Bonders kenmerkt. Eerst goed onderzoeken waar de behoefte van de opdrachtgever ligt en vervolgens zo effectief mogelijk in beweging komen.
Zelf probeert ze daarbij frisse energie mee te brengen. Ze werkt graag samen, verbindt mensen en blijft nieuwsgierig. Feedback hoort daar voor haar bij. Ook wanneer die niet alleen positief is. “Feedback ontvangen vind ik fijn, omdat ik ervan kan leren. Natuurlijk denk je soms eerst: dit is niet leuk om te horen. Maar uiteindelijk helpt het je verder.”
Een belangrijke les uit haar eerste opdrachten? Je hoeft niet vanaf dag één alle kennis in huis te hebben om waarde toe te voegen. Bij IKEA kwam Lisa bijvoorbeeld in aanraking met hard services, een onderwerp waar ze op dat moment nog weinig ervaring mee had. In plaats van zich daardoor te laten tegenhouden, dook ze erin. “Als ik ergens niet uitkwam, ging ik het uitzoeken. Achteraf kreeg ik terug dat ze juist waardeerden dat ik iets misschien nog niet wist, maar wel de moeite nam om het te leren.”
Dat vertrouwen neemt ze mee naar nieuwe opdrachten. Niet alles weten is geen probleem, zolang je nieuwsgierig blijft, de juiste mensen opzoekt en verantwoordelijkheid neemt om verder te komen. Of, zoals Lisa het zelf samenvat: “Ik heb het nog nooit gedaan, maar ik denk dat ik het wel kan.”
Ook buiten haar werk zoekt Lisa graag mensen en nieuwe ervaringen op. Ze tennist, gaat graag op pad met haar vriend, vriendinnen en familie en ontdekt graag nieuwe steden en restaurants.
Eten is sowieso een goede manier om haar enthousiast te krijgen. Aziatisch eten, sushi en vooral gyoza scoren hoog. Al is er één moment waarop je daar beter niet mee aankomt: midden in de nacht. “Ik waardeer mijn slaap behoorlijk, dus laat mij dan maar gewoon liggen.”
Die sociale kant zie je ook terug op het werk. Lisa vindt het leuk om collega’s op te zoeken en ervaringen uit te wisselen. In grotere groepen kijkt ze soms eerst even de kat uit de boom. Ze observeert, leert mensen kennen en maakt vervolgens de verbinding.
De komende jaren wil Lisa vooral blijven ontdekken. Haar huidige opdracht in de zorg smaakt naar meer. Ze zou graag vaker bijdragen aan organisaties waar het facilitaire werk direct voelbare impact heeft. Ook een opdracht bij een gemeente of andere overheidsorganisatie lijkt haar interessant. Een vast eindpunt hoeft er voor haar nog niet te zijn. Juist door nieuwe opdrachten aan te gaan, ontdekt ze waar haar kracht ligt en welke richting ze verder op wil.
Dat is ook haar advies aan andere jonge professionals die interim overwegen. “Als je nog niet zo lang van school bent, is dit ontzettend goed voor je ontwikkeling. Je doet in korte tijd veel ervaring op. Ook als je nog jong bent, kun je veel impact maken. Als je maar laat zien dat je wilt leren en ervoor gaat.”
Precies daarin zit voor Lisa de kracht van interim: niet wachten tot je alles weet, maar nieuwsgierig blijven, verantwoordelijkheid pakken en in beweging komen.
Vul hieronder jouw gegevens in en we nemen snel contact met je op.
