Rohit Baldew is 23 jaar, komt uit Zoetermeer en staat nog aan het begin van zijn facilitaire carrière. Maar stilzitten? Dat past niet bij hem. Na zijn studie Facility Management aan Hogeschool Rotterdam startte hij als rayonleider in de schoonmaak. Daar leerde hij veel, maar hij merkte ook dat hij breder wilde kijken. Facility management is groot, veelzijdig en volop in beweging. Precies daarom trok interim werken hem aan.
Via LinkedIn kwam Rohit bij Bonder terecht. Eerst nog onder de naam HEYDAY Interim, inmiddels als Bonder. Voor hem voelde dat als de juiste plek om te ontdekken waar zijn kracht ligt. “Ik wilde van alles leren, maar wel dieper de inhoud in. Zo ontdek ik wat bij mij past en waarin ik wil groeien.”
Rohit werkt momenteel bij Nationale-Nederlanden in Rotterdam. Hij begon daar op het Service Center en groeide kort geleden door naar de rol van Facilitair Coördinator. Wat hem aanspreekt in die rol? Processen verbeteren. Rohit kijkt onbevangen naar hoe dingen lopen. Juist omdat hij nog niet vastzit in bestaande gewoontes, ziet hij snel waar iets slimmer, duidelijker of efficiënter kan. “Ik kom nuchter binnen en kijk eerst van bovenaf. Daardoor herken ik sneller wat beter kan.” Die frisse blik combineert hij met positieve energie, leergierigheid en een sterk gevoel voor verbinding.
Nieuwe opdrachten begint Rohit niet alleen met processen. Minstens zo belangrijk zijn de mensen. Bij Nationale-Nederlanden stond zijn eerste periode daarom vooral in het teken van kennismaken. Wie doet wat? Wie heb je nodig? Hoe werkt de organisatie echt? “Je moet eerst begrijpen hoe processen lopen én wie daarin een rol speelt.”
Die aanpak helpt hem om snel zijn plek te vinden. Hij luistert goed, stelt vragen en bouwt stap voor stap vertrouwen op. Vanuit die basis kan hij meedenken, verbeteren en verantwoordelijkheid pakken.
Wat Rohit een typische Bonder maakt, is zijn sociale kracht. Hij maakt makkelijk contact en vindt het belangrijk om mensen met elkaar te verbinden. “Ik zoek snel de verbinding met het team en met de mensen op de opdracht.”
Dat past bij hoe Bonder werkt: samen, betrokken en met oog voor resultaat. Niet alleen uitvoeren, maar actief meedenken en mensen in beweging brengen. Ook opdrachtgevers en collega’s waarderen zijn manier van werken. Vooral zijn duidelijke communicatie, luisterend oor en positieve houding vallen op.
Voor Rohit maakt de cultuur binnen Bonder het verschil. Als interim professional werk je vaak bij een opdrachtgever, maar dat betekent niet dat je alleen staat. “Bij Bonder heb je altijd collega’s om op terug te vallen. Als ik ergens tegenaan loop, zijn er genoeg mensen die willen meedenken.”
Die open houding waardeert hij enorm. Samenwerkdagen, kennisdeling en het gevoel dat iedereen elkaar verder helpt, maken Bonder voor hem bijzonder. Juist als jonge professional geeft dat vertrouwen. Er is ruimte om te groeien, te ontdekken en op je eigen tempo stappen te zetten.
Wat Rohit het leukste vindt aan interim werk? De kans om bij verschillende organisaties in de keuken te kijken. “Het voelt een beetje alsof je legaal overal stage mag lopen. Je leert ontzettend veel en ontdekt wat echt bij je past.”
Die afwisseling helpt hem om zijn richting te bepalen. Waar krijgt hij energie van? Waar kan hij waarde toevoegen? En welke kant wil hij verder op binnen Facility Management? Voor nu ligt zijn focus op leren, ervaring opdoen en impact maken in de breedte van het vak.
Rohit is een echt mensenmens. Hij brengt graag tijd door met familie, vrienden en zijn vriendin. Samen eten, drankjes doen en gezelligheid opzoeken geven hem energie. Daarnaast speelt muziek een grote rol in zijn leven. Rohit is toetsenist en treedt regelmatig op met verschillende bandjes. “Voor een last minute optreden kun je me altijd bellen.” En waar je hem ’s nachts voor wakker mag maken? Een goede portie lams in masala.
Rohit volgt de ontwikkelingen rond AI binnen Facility Management met veel interesse. Hij ziet hoe technologie processen efficiënter en minder foutgevoelig kan maken. Tegelijkertijd vindt hij het belangrijk dat het menselijke aspect behouden blijft. “Er zullen altijd mensen nodig blijven. De uitdaging is om slimmer te werken, zonder dat het onpersoonlijk wordt.”
Zijn advies aan mensen die twijfelen over interim werken is kort en duidelijk: “Doen. Je leert veel, bouwt een netwerk op en krijgt kansen die anders misschien niet op je pad komen.” Met zijn frisse blik, sociale energie en leergierige houding groeit Rohit stap voor stap in het facilitaire vak. En precies dat maakt hem een mooie versterking binnen Bonder.
Vul hieronder jouw gegevens in en we nemen snel contact met je op.
