Blog

De werkplek van morgen: lessen uit Birmingham

Tijdens The Workplace Event in Birmingham werd duidelijk dat de werkomgeving steeds vaker een strategische rol speelt binnen organisaties. Voor Colin Bruinewoud leverde het internationale perspectief waardevolle inzichten op, van nieuwe manieren om neurodiversiteit te ondersteunen tot het versterken van maatschappelijke impact binnen facility management.

Meer lezen
Blog

Drukte bij de liften: hoe kleine ingrepen zorgen voor grote impact

Drukte bij de liften is in veel organisaties een herkenbaar probleem. Op piekmomenten zoals de start van de werkdag, de lunch en het einde van de middag ontstaan wachtrijen, frustratie en onrust. Een extra lift plaatsen is vaak geen realistische optie. De vraag is dus niet óf het anders moet, maar hoe je dit slimmer organiseert.

Meer lezen
Blog

Sociale cohesie in het hybride tijdperk: van uitdaging naar kans

Tijdens de World Workplace Europe 2026 stond één vraag centraal: hoe behouden we verbinding in een wereld waarin hybride werken de norm is geworden? In een rondetafelgesprek met Natalie Hofman (Bonder), Maurice Verwer (PwC), Harm van den Boogaard (FM Haaglanden) en Thijs Poelman (TenneT) werd duidelijk dat sociale cohesie geen bijzaak meer is. Het is een strategische randvoorwaarde voor organisaties die toekomstbestendig willen blijven. Voor facility managers en interim professionals ligt hier wat ons betreft een duidelijke opgave.

Meer lezen
Blog

Zwangerschaps-verlof binnen de facilitaire organisatie? Zo zorg je voor continuïteit met een interim professional

Zwangerschapsverlof is natuurlijk mooi nieuws. Tegelijkertijd gaat het werk gewoon door. Contracten lopen door, leveranciers vragen om aansturing en facilitaire meldingen blijven binnenkomen. Ook projecten en contractmanagement stoppen niet wanneer een collega tijdelijk afwezig is.

Meer lezen
Blog

Facility management in beweging: waarom interim inzet juist nu het verschil maakt

Met het recente FMN-rapport ligt er een nieuw perspectief op de toekomst van facility management. De wereld waarin organisaties opereren verandert snel en onvoorspelbaar en daarmee ook de vragen die aan FM worden gesteld. Het rapport schetst vier mogelijke toekomsten voor het vakgebied en helpt organisaties na te denken over hun koers en positionering. Deze scenario’s zijn geen voorspellingen, maar perspectieven die helpen om onzekerheden te duiden, aannames te bevragen en strategische keuzes bewuster te maken. Ze bieden houvast bij het navigeren in een speelveld waarin kosten, beleving, maatschappelijke waarde en resultaat steeds opnieuw tegen elkaar worden afgewogen.

Meer lezen
Blog

Tijdelijke capaciteit in Facility Management: 5 signalen dat je te laat ingrijpt

De werkdruk in facility management bouwt zich zelden van de ene op de andere dag op. Het sluipt erin. Processen worden net iets minder strak, vragen blijven iets langer liggen en voor je het weet is tijdelijke capaciteit geen strategische keuze meer, maar een noodzaak.

Meer lezen
Blog

Eén dag, grote impact: de facilitaire kant van verkiezingen

Deze maand is het zover: de gemeenteraadsverkiezingen. Voor inwoners een kort moment in het stemhokje. Voor gemeenten een operatie die maanden voorbereiding vraagt en op één dag moet presteren.

Meer lezen
Blog

Van overlast naar beleving: lessen uit Urban Facility Management in Trondheim

Dit jaar mocht ik aanwezig zijn bij het EuroFM Congress, dat werd georganiseerd in de Noorse stad Trondheim. Als junior in het facilitaire vakgebied wil ik niet alleen kennis opdoen, maar vooral écht begrijpen hoe onze industrie in elkaar zit. Leren van ervaren professionals is daarin voor mij cruciaal. Het EuroFM-congres bood die unieke kans: inzichten ophalen bij experts én internationale perspectieven meenemen naar huis.

Meer lezen
Blog

Nieuwe EuroFM-podcast live met Natalie Hofman: Smart Buildings, AI en BIM in Facility Management

Een nieuwe aflevering van de 'FM Without Frontiers'-podcast van EuroFM is live met onze Natalie Hofman als host. Naast haar rol binnen Bonder is Natalie voorzitter van EuroFM en zet zij zich actief in voor de verdere professionalisering en internationale ontwikkeling van het facilitaire vakgebied.

Meer lezen

Wat we doen, moet blijven werken.

1

Intake
& analyse

We duiken direct in de vraag achter de vraag. Samen brengen we de situatie, uitdagingen en gewenste beweging helder in kaart.
2

Selectie & match

We koppelen de juiste Bonder aan de opdracht. Niet alleen op kennis en ervaring, maar ook op energie, aanpak en teamfit.
3

Start & regie

Een Bonder stapt snel in, brengt overzicht en pakt eigenaarschap. Vanaf dag één zorgen we voor beweging en duidelijke regie.
4

Continu optimaliseren

We blijven betrokken tijdens de opdracht. Door actief mee te denken en bij te sturen waar nodig, blijft de organisatie in beweging.
5

Afronding & evaluatie

We ronden niet alleen af, maar zorgen voor een sterke overdracht en evalueren samen het resultaat. Zodat de impact blijft werken.