Terug naar het overzicht
Nieuws

Van HEYDAY Interim naar Bonder

Jarenlang kenden opdrachtgevers ons als HEYDAY Interim. Onder de vlag van HEYDAY ondersteunden we organisaties met ervaren interim professionals binnen facility management. Een naam waarmee we een sterke positie hebben opgebouwd en waar we met trots op terugkijken. Toch merkten we dat onze naam steeds minder vertelde over waar wij vandaag voor staan. Want interim facility management is niet meer wat het tien jaar geleden was. Waar organisaties vroeger vooral zochten naar tijdelijke capaciteit om een vacature of uitval op te vangen, verwachten zij vandaag veel meer. Ze zoeken professionals die snel overzicht creëren, eigenaarschap nemen, mensen verbinden en organisaties helpen vooruit te bewegen. Dat is de ontwikkeling die wij al jaren zien. En precies daarom hebben wij gekozen voor een nieuwe naam. Vanaf nu gaan wij verder als Bonder. Niet omdat we een ander bedrijf zijn geworden, maar omdat onze naam eindelijk vertelt wie wij werkelijk zijn.

Lees meer

Interim facility management is uitgegroeid tot een strategische versterking

Facility management speelt een steeds grotere rol binnen organisaties. Verduurzaming, digitalisering, hybride werken, veranderende wet- en regelgeving en een krappe arbeidsmarkt maken het vak complexer dan ooit. Tegelijkertijd moet de dagelijkse dienstverlening gewoon doorgaan.

Juist daarom verandert ook de rol van de interim professional. Waar interim vroeger vooral draaide om tijdelijke vervanging, draait het vandaag steeds vaker om verandering mogelijk maken. Organisaties zoeken professionals die rust brengen in complexe situaties, teams meenemen, processen verbeteren en zorgen dat resultaten ook na hun vertrek blijven bestaan.

Interim is daarmee niet langer alleen een oplossing voor vandaag. Het is een investering in morgen. Die overtuiging vormt al jaren de basis van onze dienstverlening.

Wij geloven dat een interim professional veel meer kan betekenen dan tijdelijke capaciteit.

Van HEYDAY Interim naar Bonder

Onze nieuwe naam staat niet los van de ontwikkeling van onze organisatie. Sinds 2025 maken wij onderdeel uit van Draaijer Heyday: een ecosysteem van gespecialiseerde bedrijven dat organisaties ondersteunt gedurende de volledige levenscyclus van hun werkomgeving. Van strategie en ontwerp tot exploitatie, hospitality, facility management en interim.

Binnen dat ecosysteem heeft iedere discipline een eigen expertise en een eigen positie gekregen. Daarom staat HEYDAY sinds 2026 weer volledig voor waar het groot in is geworden: integrated facility management en onafhankelijke regie. Voor interim facility management ontstond daarmee ruimte voor een eigen merk. Een merk dat beter past bij onze visie, onze professionals en de impact die wij willen maken. Zo ontstond Bonder. Een zelfstandige organisatie, gespecialiseerd in interim facility management, met de kracht van het collectief van Draaijer Heyday achter zich.

Meer dan een interim professional

De rol van een interim professional verandert mee met de markt. Organisaties verwachten niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ook leiderschap, ondernemerschap en het vermogen om mensen in beweging te krijgen.

Een Bonder kijkt daarom altijd verder dan de opdracht. Waar lopen processen vast? Waar ontbreekt verbinding? Welke verandering is nodig om een organisatie echt verder te helpen? Vanuit die vragen brengen onze professionals rust, richting en beweging. Ze verbinden mensen, processen en resultaat en zorgen dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Bij Bonder noemen we dat inspirerende versterking. Niet omdat we tijdelijk ondersteunen, maar omdat we organisaties sterker willen achterlaten dan we ze aantroffen.

Waarom Bonder?

Onze naam is afgeleid van het Engelse to bond. Verbinden. Want iedere duurzame verbetering begint met verbinding. Tussen mensen, teams, processen. En tussen ambitie en uitvoering.

Onze naam vertelt daarom niet wat wij leveren. Hij vertelt hoe wij werken.

Natalie Hofman, directeur van Bonder: “Wij geloven dat een interim professional veel meer kan betekenen dan tijdelijke capaciteit. De juiste professional brengt rust, creëert overzicht, verbindt mensen en helpt organisaties vooruit. Dat is precies waar Bonder voor staat.”

Zelfstandig ondernemen, samen sterker

Met Bonder kiezen we bewust voor een eigen identiteit. Daardoor kunnen we ons volledig richten op interim facility management en onze eigen visie verder ontwikkelen. Tegelijkertijd blijven we onderdeel van Draaijer Heyday. Samen met bedrijven als HEYDAY, Draaijer, Beleevd Hospitality, LSA, Exploitatie Partners, Reparaad en Antwoordservice Nederland vormen we een netwerk van specialisten dat organisaties vanuit verschillende disciplines ondersteunt.

Voor onze opdrachtgevers betekent dat het beste van twee werelden. De wendbaarheid, betrokkenheid en specialistische kennis van een zelfstandig interimbureau. Én de slagkracht, expertise en ervaring van een sterk collectief.

Lisa Hagoort

Gepubliceerd op: 06-09-2024

Lisa Hagoort is Marketing Business Partner van Bonder en verantwoordelijk voor de volledige marketing-, branding- en PR-strategie. Ze gelooft in de kracht van verhalen die raken, verbinden en iets in beweging zetten. Met oog voor detail en gevoel voor timing zet ze anderen graag in het zonnetje – of dat nu collega’s, klanten of vakgenoten zijn. Altijd met als doel om de impact van facility management zichtbaar en voelbaar te maken.

Wellicht ook interessant

Nieuws

Luister naar twee nieuwe podcasts van Bonder

Nieuw: twee podcasts over de kracht van interim. Tijdens de Workplace Xperience gingen we in gesprek met onze Bonders én het managementteam van Bonder. Ontdek persoonlijke verhalen, praktische inzichten en onze visie op hoe interim professionals organisaties in beweging brengen en bijdragen aan blijvende impact.

Meer lezen
Blog

Veiligheid is geen bijzaak, maar een facilitaire verantwoordelijkheid

Facilitair management draait allang niet meer alleen om een gebouw dat goed functioneert. Natuurlijk zorgen we voor een prettige, efficiënte en goed georganiseerde werkomgeving, maar de verantwoordelijkheid van de facilitair professional reikt vandaag veel verder. Veiligheid is daar misschien wel het beste voorbeeld van.

Meer lezen
Nieuws

WWKE-wetgeving vergroot rol facilitair manager bij veiligheid en crisisbeheersing

De invoering van de Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten (WWKE) vraagt organisaties om anders naar veiligheid en risicobeheersing te kijken. Volgens Natalie Hofman groeit daarmee ook de strategische rol van de facilitair manager.

Meer lezen

Bij Bonder brengen we beweging waar het dreigt stil te vallen. Benieuwd hoe een Bonder jouw organisatie kan versterken? Laat je gegevens achter via het formulier en we nemen snel contact met je op.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.